北平市军管会关于处理旧人员和接管工作的指示（1949.3.10）

he-jn

北平市军管会关于处理旧人员和接管工作的指示

1949年3月10日

　　经过一个月的努力，本市的接收工作。已在基本上告—段落。根据目前的实际情况，3月份的中心任务应该是如何把从国民党反动派统治下解放出来的北平更好地领导和管理起来，使我党更进一步和北平二百余万人民紧密结合在一起，为肃清潜伏特务及反动政治统治的残余，为建设新民主的北平而奋斗。为此，特提出下列5项任务，作为军管会各部门努力的目标。
　　一、旧人员的处理：已接管各单位的大批人员，2月份内，我们没有可能加以恰当的处理，大部分人员仍在原职位上工作着，发给他们以必要的生活维持费，基本上克服了他们对我党的恐怖心理，这是很大的成绩。现在，这样已经不够了，他们都担心着自己的前途，我们自己的同志和群众也要求进一步的措施才好开展工作。因此，应该根据这批人员的政治条件、工作能力及我们工作的需要，把他们适当地加以处理；留用的就安心工作，该学习的送到一定教育机关，该清洗的清洗，该惩办的依法查究，以泄群众的积愤，要回乡的则资遣还乡自谋生活。总之，首先使国民党反动分子从我们的组织机构中清除出去，加强其为人民服务的效能。
　　二、物资清点和分配：我们所接收的物资中，不论物资接管的或文化接管的，大体上分两类，一为军用的，一为非军用的物资，现在，都还在堆集着。为紧急支援前线及建设工作的需要，必须很快清点出来，有计划的统一分配和合理的使用。
　　三、各种公营事业的移交与恢复工作：我们接收了大批公营事业（交通、企业、卫生、通讯、银行等）及文化教育机关，这都是在军管会下一揽子接过来的，但要恢复与发展其正常业务，却非这种集中而简单的军管组织所能胜任，不少部门已经感觉解决问题困难，继续下去将造成重大损失。因此，在3月份内，必须拟出明确计划呈请批准，把一切公营事业及文化教育机关移交给一定的业务机关负责领导，按照统一的建设计划，而恢复和加强其本身的工作，而军管机关可精简成为规模不大的机构，继续其镇压反革命残余的人民民主专政的工作。
　　四、由于中央对本市接管工作的异常重视与正确、及时的指示，在总前委、华北局的直接领导下，我们在入城前，市委曾以最大注意力来教育全体同志掌握政策，遵守纪律。坚持劳动人民的艰苦朴素的作风。同时，也由于全体同志兢兢业业、艰苦努力，故入城以来整个说来，不仅工作顺利，而且没有发生重大原则错误。但我们不能自满。为加强与提高我党在北平二百余万人民中的威信与领导作用，我们应该根据中央及华北局历次决定、指示，根据我们入城前所宣布的纪律与守则，遵照华北局指示的精神，在全体接管干部中，在3月20日前后，进行一次纪律检查，用批评与自我批评，深入检讨，克服一切无组织、无纪律的思想行为，把北平市的每个同志提高一步。
　　五、一个月来，由于工作繁忙，领导上未能及时吸收各部门的实际宝贵经验，迅速普及，藉以提高工作效率，这是一个损失。现在要求每个部门，藉清点处理的机会，把过去这一阶段工作的经验，加以比较有系统的总结并作出书面报告，分送市委与军管会，以便转报中央、总前委、华北局。
　　各单位接到这一指示后，必须召集适当的干部会，详加传达、讨论，并将结果报告市委及本会，工作总结务于3月25日送来，以便转报中央、总前委、华北局。
　　主任　叶剑英
　　副主任　谭政文

　　（来源于《北平解放》p483-484）